이런직장이라면 커밍아웃한다다움이 퀴어노동권포럼과 연계하여 설문조사한 “직장 내 커밍아웃의 조건” 결과를 공유드립니다.
(제1편. 조직문화)
일터에서 고통받으며 살아가는 전국의 퀴어 직장인들, 직장내 커밍아웃의 조건 에 대해서 407명이 응답해주셨습니다.
직장내 커밍아웃의 조건 에 대해서 407명이 응답해주셨습니다.내 정체성이 받아들여지지 않는 노동환경, 나를 차별하는 동료들이 있는 공간에서 우리는 제대로 일할 수 있을까?? 한국의 퀴어 직장인들이 솔직하게 나 자신을 드러내고 안전하게 일할 수 있는 조건은 무엇일까?
모두가 평등하게 일할 수 있는 일터를 위해 함께 해주세요. 바로 내 옆에서 일하고 있는 당신이, 바로 나의 노동환경입니다.
퀴어노동권포럼
다움 : 다양성을향한지속가능한움직임, 민주노총성소수자조합원모임, 서울노동권익센터, 퀴어노동법률지원네트워크, 행동하는성소수자인권연대, 한국여성민우회가 함께 합니다.•
2편 커밍쑨-
더 자세한 설문결과가 궁금하다면?!
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