이런 직장이라면 커밍아웃한다!
다움이 퀴어노동권포럼 연대단체들과 함께 조사한 설문조사 두번째 결과를 공개합니다.
2탄, 가족구성원 편!
성소수자가 겪는 가족에 관한 차별과 바람들!
성소수자들은 직장에서 실제로 함께 살고 있는 가족과 동반자에 대해 숨겨야 하는 일들을 겪습니다. 소수자 친화적인 직장 분위기, 그리고 결혼식/신혼여행 대한 축의금이나 휴가와 같은 사내 복지, 그리고 성소수자 차별 없는 환경을 요구합니다.
혼인관계 뿐 아니라, 기존의 가족중심적으로 구성된 복지, 임금 정책에 대해서도 문제제기 하는 분들도 계셨습니다. 더 평등한 일터를 만들기 위해서 어떻게 해야 할까요? 퀴어노동권포럼과 함께 고민을 모아보면 좋을 거 같습니다.
