이런 직장이라면 커밍아웃한다!
다움이 퀴어노동권포럼 연대단체들과 함께 조사한 설문조사 두번째 결과를 공개합니다.
3탄, 제도 편!
성소수자가 원하는 직장 관련 제도들!
성소수자들은 사내에 차별금지가 명시된 윤리강령이나 취업규칙을 가장 필요하다고 생각하고 있습니다. 물론 차별금지법 제정을 통한 국가적인 차원의 노력도 필요하지만, 한편 국가보다 기업이 선제적으로 차별금지를 사내에 제도화할 수 있습니다.
구체적으로는 직장들은 차별금지, 평등한 채용절차, 성소수자 포괄적인 사내복지, 다양성을 고려하는 고충처리제도, 평등을 지향하는 내외부 캠페이닝, 성별이분법적인 조치나 관행의 폐지로 성소수자 포괄적인 환경을 만들어나갈 수 있습니다.
오늘로 카드뉴스 시리즈는 마무리되었는데요. 앞으로도 다움은 퀴어노동권포럼과 연대하며 성소수자가 일하기 좋은 환경을 구축하는데 앞장 서도록 하겠습니다!
